雇用形態

正社員

仕事内容

伊藤忠サイバー＆インテリジェンスの成長を、人事戦略と広報戦略の両面から牽引し、持続的な企業成長と社会への価値提供を支える基盤をゼロから築いていく戦略的なミッションです。
伊藤忠グループのサイバーセキュリティを支えるプロフェッショナル集団の形成と、その魅力の社内外への発信を通じて、企業価値の最大化に貢献していただきます。
まずは人事領域における基盤整備に注力いただき、広報関連業務については、ご経験や状況に応じて段階的にお任せしていく方針です。

• 戦略的採用活動の推進
  – 新卒採用・中途採用における採用戦略の立案、実行、進捗管理
  – 採用チャネルの選定および各種採用イベントの企画・運営
• 人事制度の設計・運用
  – 当社の事業特性や成長フェーズに応じた、独自の評価制度・報酬制度の設計、導入、運用、改善
  – 社員のパフォーマンス向上とモチベーション維持・向上に資する制度運用
• 組織力強化に向けた人事企画
  – 人事管理システムの導入検討および効率的な運用体制の構築
  – 全社員向け研修計画の策定・実行、ならびにキャリア開発支援
• 企業ブランディングと情報発信
  – 社内外向けホームページの企画・制作・運用を通じた企業の魅力発信

ポジションの魅力

高い裁量権と自由度
伊藤忠グループの安定した経営基盤のもとでありながら、人事制度については自社の実態や成長フェーズに応じて柔軟に構築していくことが可能です。単に親会社のルールを運用するだけではなく、自社の成長に直結する仕組みづくりに主体的に関わっていただけます。

専門性の深化
人事としてのコアスキル（採用・制度・教育）を軸にしながら、IT戦略推進や広報といった隣接領域にも関わることで、組織運営を横断的に担えるジェネラリストとしての市場価値を高めていただけます。

伊藤忠グループならではの経験
伊藤忠商事および国内外約400社のグループ会社と密接に連携し、多様なビジネスに触れる機会があります。グローバルに展開する商社グループならではの企業文化を肌で感じながら、自身の業務を通じてグループ全体の成長を支えるやりがいを実感していただけます。

必須要件

• 新卒採用・中途採用における採用方針および採用計画の立案経験
• 新卒採用・中途採用における採用チャネルの検討・運用経験
• 評価制度・報酬制度の設計、導入、運用に関する実務経験
• マネジメント経験

歓迎要件

• 人事管理システム、ならびに社内外向けホームページの企画、制作、運用に関する実務経験
• IT関連プロジェクトにおけるチームビルディングや人材育成に関わった経験
• 基本的な英語力

求める人物像

• 伊藤忠商事の機能分担会社であることを踏まえ、大企業の企業文化への理解を有し、多様なバックグラウンドを持つ人材と円滑にコミュニケーションを図ることができる方

勤務地

本社
※原則、週3回まで在宅勤務可能

勤務時間

9:00～17:15
フレックスタイム制（コアタイム10:00～15:00）

休日・休暇

• 完全週休2日制（土・日）、祝日
• 会社が指定する日（年末年始など）
• 有給休暇
• 慶弔休暇
• 産前産後休業
• 生理休暇
• 育児・介護休業　など

福利厚生

• 通勤手当
• 資格取得補助　
• 社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
• 健康診断（毎年）/人間ドック（31歳・33歳は任意、35歳以上毎年）/がん検診（40歳以上5年ごと）/脳ドック（50歳以上任意、在職中1回）
• 確定拠出型年金制度（選択型）
• 伊藤忠グループ社員持株会（希望者）
• ベネフィット・ステーション（福利厚生サービス）

給与

経験・能力を考慮の上、当社規定により決定

• 昇給：年1回
• 賞与：年2回

雇用形態

正社員

仕事内容

伊藤忠商事およびグループ事業会社のビジネスをサイバー脅威から守るため、CSIRT・ブルーチームの一員として、グループ全体のセキュリティ強化に貢献していただきます。具体的には、下記のサイバーセキュリティ業務において、専門スキルを最大限に活かし、サイバー攻撃リスクの予防・検知からインシデント対応、セキュリティ対策まで、幅広く携わっていただきます。

• ガバナンス企画およびセキュリティアドバイザリ
• セキュリティ監視・分析(アラートの読み解き、運用設計、報告書作成)
• インシデントレスポンス(インシデントハンドリング、デジタルフォレンジクス、ファストフォレンジック、報告書作成)
• 脅威インテリジェンス(マルウェア解析、攻撃者分析、IoC解析)
• 脆弱性検査、ペネトレーションテスト、レッドチーム演習 (NW、サーバ、クラウド、Webアプリ、モバイルアプリ)
• セキュリティ仕様策定(大規模システムの企画、要件策定、概要設計、詳細設計、運用設計)
• セキュリティエンジニアリング(セキュリティログ分析、セキュリティツール開発、IoC収集システム、セキュリティ検証システム構築)
• 情報発信（啓発活動、セキュリティカンファレンスでの講演、ブログ執筆、教育コンテンツの作成）

ポジションの魅力

当社では、有償インテリジェンスサービスをはじめ、デジタルフォレンジックやマルウェア解析のための高度な専用ツール、各種セキュリティ製品の検証が可能なラボ環境を整備しています。国内外のトップエキスパートと協働し、実務を通じて専門知識を深め、スキルアップを図ることができる充実した環境です。

また、ユーザー企業ならではの立場を活かし、ガバナンスの策定・運用からセキュリティ施策の企画・導入・評価に至るまで、組織に必要な業務を一貫して担当できる点が当社の特長です。ベンダーでは専門領域の一部のみを担う場合が多い中、当社では全体像を俯瞰しながら、各分野を深く掘り下げて取り組むことが可能です。

さらに、脅威動向など最新情報を収集するため、海外セキュリティカンファレンスへの参加機会も提供しています。海外のエキスパートと協働し、その成果を国内外のカンファレンスで発表することも可能です。世界水準のセキュリティ技術に加え、語学力や国際的なコミュニケーション力を高められる点も大きな魅力です。

必須要件

• セキュリティベンダーまたはシステムインテグレーターのセキュリティ部門で3年以上の実務経験がある方
  または、ユーザー系企業のセキュリティ担当として3年以上の実務経験がある方
• 基本的なビジネススキル（OA操作、ビジネスマナー）
• 基本的なIT知識（NW／OS／クラウド／プログラミング）

歓迎要件

以下のいずれかに該当するセキュリティ専門職として3年以上の実務経験をお持ちの方

• セキュリティ監視・分析
• インシデントレスポンス
• 脅威インテリジェンス
• 脆弱性診断、ペネトレーションテスト、レッドチーム演習
• セキュリティ仕様策定
• セキュリティエンジニアリング
• プロジェクト推進

上記専門スキルに加え、英語によるIT関連のビジネスコミュニケーションスキル（メール、打ち合わせの実施）があれば尚可

求める人物像

• 技術力と突破力を備えたハイブリッドな人材、好奇心旺盛な方
• 当事者意識を強く持って業務を遂行できる方
• チームメンバーと円滑にコミュニケーションを図り、連携して仕事ができる方
• 困難な課題にも前向きに取り組み、関係者を巻き込みながらゴールに向けて推進できる方
• 知識を実務に活かすことを重視し、リスクと実利を踏まえて合理的な判断ができる方

勤務地

本社
※原則、週3回まで在宅勤務可能

勤務時間

9:00～17:15
フレックスタイム制（コアタイム10:00～15:00）
裁量労働制あり（分析官一定ランク以上）

休日・休暇

• 完全週休2日制（土・日）、祝日
• 会社が指定する日（年末年始など）
• 有給休暇
• 慶弔休暇
• 産前産後休業
• 生理休暇
• 育児・介護休業　など

福利厚生

• 通勤手当
• 資格取得補助　
• 社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
• 健康診断（毎年）/人間ドック（31歳・33歳は任意、35歳以上毎年）/がん検診（40歳以上5年ごと）/脳ドック（50歳以上任意、在職中1回）
• 確定拠出型年金制度（選択型）
• 伊藤忠グループ社員持株会（希望者）
• ベネフィット・ステーション（福利厚生サービス）

給与

経験・能力を考慮の上、当社規定により決定

• 昇給：年1回
• 賞与：年2回